المادة رقم 32 من قانون رقم (4) لسنة 1998م بإصدار قانون الخدمة المدنية

تقدير مراتب الأداء
تقدر مراتب الأداء بأربع مراتب هي:-
1 ) ممتاز ( 85 - 100% )
2 ) جيد جداً ( 75 - 84% )
3 ) جيد ( 65 - 74% )
4 ) متوسط ( 50 - 64% ) وما دون ذلك ضعيف.